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这导致球队与球员签订,不过CBA工资帽建立后

2019-09-25 03:41

188宝金博官网,    【导读】北京时间9月15日消息,昨天,在CBA联赛办公室与媒体的沟通会上传递了一条重要信息:CBA建立“工资帽”的问题已经在日前召开的CBA联赛会议上被重点讨论,只是由于现阶段在具体环节与条款上还有待完善与调整,因而它现在还未能成型,但会尽快推进这项制度与措施出台。

188宝金博官网 1资料图:本赛季大连一方从西甲马德里竞技引进的比利时国脚卡拉斯科,以4000万欧的超高身价,刷新中超外援身价记录。

北京时间7月24日消息,根据知名体育博主“半神半卡特”报道,CBA公司首席执行官王大为在近日接受采访时透露,未来五年CBA联赛将逐步建立俱乐部财政公平体系并测试工资帽制度。CBA工资帽问题其实由来已久,去年CBA公司就曝出准备实施工资帽制度,不过这条消息并没有得到CBA官方的承认。

北京时间7月24日消息,根据知名体育博主“半神半卡特”报道,CBA公司首席执行官王大为在近日接受采访时透露,未来五年CBA联赛将逐步建立俱乐部财政公平体系并测试工资帽制度。CBA工资帽问题其实由来已久,去年CBA公司就曝出准备实施工资帽制度,不过这条消息并没有得到CBA官方的承认。

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中国篮协酝酿设立工资帽

客户端北京10月17日电16日晚,新华社播发消息称:“中国足协正在研究制定2019赛季职业联赛改革和综合治理方案。其中一项重大改革是将研究实施俱乐部投入限额、球员工资限额和转会费限额政策。”这也意味着过去一段时间一直传得沸沸扬扬的中超“工资帽“制度,被正式拿上台面。

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  CBA想要建立“工资帽”无疑是CBA限薪的一种尝试,在此前CBA20多年中,几次推出过限薪措施,但最后的实际效果总是达不到预期,这中间有一些长期存在的因素:有财力的球队对于稀缺的、高水平球员争夺非常激烈,但与此同时球员的薪水又不够透明,这导致球队与球员签订“阴阳合同”的做法在圈里并不鲜见,而这令限薪无法真正落实到位。另外对球队财务审计的执行力难以真正到位,这也使得中国篮协对于球队的监管相对乏力。

消息称:针对近年来职业俱乐部投入加剧入不敷出、球员工资和转会费虚高等问题,中国足协将借鉴欧足联和日韩职业联赛在财务监管上的成功经验,参照日韩职业联赛俱乐部投入和球员工资水平,设置俱乐部总支出限额和球员工资限额,并将继续执行引援调节费政策。

按照设想,CBA工资帽分为三种类型:球队投入工资帽、国内球员的工资帽、外援的工资帽,并且设有上限和下限。其中,​​​如果球队的投入连续几个赛季达不到CBA联赛工资帽的下限,就有可能会因此而被迫退出CBA联赛。这三项工资帽,如果有俱乐部在某一项或某几项上超出工资帽,则会根据规定,向CBA公司缴纳额外的资金,类似于NBA当中的“奢侈税”。

按照设想,CBA工资帽分为三种类型:球队投入工资帽、国内球员的工资帽、外援的工资帽,并且设有上限和下限。其中,​​​如果球队的投入连续几个赛季达不到CBA联赛工资帽的下限,就有可能会因此而被迫退出CBA联赛。这三项工资帽,如果有俱乐部在某一项或某几项上超出工资帽,则会根据规定,向CBA公司缴纳额外的资金,类似于NBA当中的“奢侈税”。

  CBA限薪几次都不成功

虚火旺盛,合同溢价严重

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  CBA限薪已经是一个老话题。众所周知,当CBA联赛变得越来越火热,球队间的竞争也在日益升级,对于球队而言,要想有所作为必须进行高投入,而这又自然会导致强队之间不断加码进行“军备竞赛”,非强队在这种环境下也不可能独善其身,他们的球队运营成本逐年提高。但高投入一方面面临着高风险,无上限的烧钱很容易让“资金链”产生问题甚至断裂;另一方面高投入如果没有合理、完善的规则加以制约的话,市场会变得无序,竞争会呈现非良性。球员拿着一个球队的合同向另外一个球队“抬价”或是为了能吸引一个球员,球队间疯狂喊价的情况无疑会对CBA发展不利。

188宝金博官网 7资料图:2017年,张呈栋以8000万身价从北京国安转会至河北华夏幸福,在当年世界足坛冬窗转会榜单中位列第9。中新社发 韩海丹 摄

目前,因为CBA没有工资帽的规定,导致体制内体制外球员薪资相差甚大,前段时间李根转会上海男篮时就有传言称李根的合同为3年5380万,当然这个最后被辟谣是假消息,不过李根作为体制外自由球员,身价比体制内球员更高也是事实,这造成了球员之间的不平等,容易引发矛盾。再举个例子,前段时间曾曝出周琦以2500万年薪签约辽宁男篮的消息,当然这个因为新疆男篮的原因未能成功签约,至今周琦尚未与新疆完成续约,恐怕也有周琦团队待价而沽的因素。

目前,因为CBA没有工资帽的规定,导致体制内体制外球员薪资相差甚大,前段时间李根转会上海男篮时就有传言称李根的合同为3年5380万,当然这个最后被辟谣是假消息,不过李根作为体制外自由球员,身价比体制内球员更高也是事实,这造成了球员之间的不平等,容易引发矛盾。再举个例子,前段时间曾曝出周琦以2500万年薪签约辽宁男篮的消息,当然这个因为新疆男篮的原因未能成功签约,至今周琦尚未与新疆完成续约,恐怕也有周琦团队待价而沽的因素。

  CBA也早就试图通过限薪的方式来抑制这种情况。最出名的是2009年9月,中国篮协曾经下发《CBA球队球员、教练工资总额控制暂行管理办法征求意见稿》。一个多月后另外一份局部调整过的工资控制管理办法试行方案出炉,在这份方案中,对于球队球员、教练工资总和不能超过球队上个年度总收入的比例,以及不同类型球员的具体年薪——现役国手不能超过100万等都有明确规定。可是这个措施在使用了一个赛季后就不再提及了,原因是部分上交到中国篮协的球员合同与实际并不完全相符,限薪变为一纸空文。

毫无疑问,这一政策的提出,对准的是中国足球近年来旺盛的虚火。

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  篮协考虑设立“工资帽”

随着资本涌入,中超刮起了一股令欧洲赛场都胆寒的金元风暴,随之而来的就是联赛球员身价的水涨船高。如今,不只大牌外援身价高昂,许多本土球员的身价也达到了令人意想不到的高度。

实事求是来说,以周琦的个人能力并不值2500万的年薪,他能得到这个合同报价完全是因为体制外自由球员的缘故。目前,CBA联赛发展得还很不完善,天价合同的频繁出现会伤害联赛的良性发展。目前,CBA本土第一高薪应该是易建联的2000万年薪,当然以易建联的个人能力他是值得这个合同的,不过CBA工资帽建立后,阿联周琦们的年薪恐怕要大幅缩水了,毕竟球员年薪直接体现在球队投入工资帽上,在开出天价年薪的同时还要承担巨额奢侈税,这不是小本经营的CBA球队可以承受的。

实事求是来说,以周琦的个人能力并不值2500万的年薪,他能得到这个合同报价完全是因为体制外自由球员的缘故。目前,CBA联赛发展得还很不完善,天价合同的频繁出现会伤害联赛的良性发展。目前,CBA本土第一高薪应该是易建联的2000万年薪,当然以易建联的个人能力他是值得这个合同的,不过CBA工资帽建立后,阿联周琦们的年薪恐怕要大幅缩水了,毕竟球员年薪直接体现在球队投入工资帽上,在开出天价年薪的同时还要承担巨额奢侈税,这不是小本经营的CBA球队可以承受的。

  NBA比CBA的职业化程度更高,他们虽然没有明确对球队限薪的说法,但是他们有一些健全的规定去遏制NBA球队盲目“烧钱”并防止市场恶性竞争。中国球迷对于NBA“工资帽”、“奢侈税”等名词并不陌生,这些措施既没有限制住NBA投资者资本运作球队的“手脚”,但也不允许他们“随心所欲”,毕竟超过“奢侈税”触发线的话是要按照一定比例交纳“奢侈税”的,但其实在NBA还有很多条款来促使各个球队能保持大体平衡,保证这个市场的稳定。更需要指出的是,NBA这些体系与规则也是与时俱进的,也是根据新事件的出现而有调整与变化的。

但这并不代表着各位动辄坐拥过亿身价的“大佬”们真正具有如此高的价值和市场号召力,更多的时候,他们是在资本的裹挟中被推到了“浪尖”上。当身价与实力不成正比的时候,高额身价也只是“泡沫”。而可怕的是,这种“泡沫”在如今的中超赛场遍地都是。

  对于NBA这些成功经验,CBA如今无法完全借鉴,毕竟两个联赛的性质与目标并非相同,外部大环境也有较大差别,但NBA一些有用的经验与做法可以被CBA拿来加以改良、使用。目前CBA想要建立“工资帽”就是在这个背景下产生的。

此前,担任过河北华夏幸福、武汉卓尔体能教练的卡塞斯在接受西班牙媒体采访时曾表示:有些中国球员也就是西班牙第三级别联赛的水平,但他们能够得到比西甲球员还高的薪水。

  CBA联赛办公室负责人对此表示,已经与CBA球队代表就这个问题进行过重点讨论,就有关“工资帽”的一些提议是这样的:球队工资包括球员所有的收入,包括工资、出场费、奖金等,所有球员的“工资帽”要按照球队上个赛季总体收入的百分比制定;如果球队超出“工资帽”,会依照超出不同等级承担不同金额的处罚,这与“奢侈税”有些相似,但又不完全一样;另外考虑到“工资帽”这个新规定对于那些已经有球员签长约、大合同的球队不公平,因而会在这些大合同结束后再计算在内。此外,还曾经考虑过是否纳入允许每个球队1到2名老将的薪水的50%计算入球队总薪金,或是对于偏远地区球队在球队“工资帽”上数字会有所提高等。

188宝金博官网 10资料图:上海上港在过去两个赛季把前巴西国家队两大国脚奥斯卡和胡尔克带到上海,再加上埃尔克森以及艾哈迈多夫,上海上港的外援的转会价就达到了11亿人民币。 图片来源:Osports全体育图片社

  “工资帽”措施尚在细化中

中超球员身价虚高情况严重,溢价合同更是遍地都是,已经成为中超的一大痼疾。然而这样泡沫化的高身价更是让俱乐部哪怕亏损也没法停止“烧钱”的脚步。同时,阴阳合同、签字费等盘外招更是层出不穷。

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